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WoTa
Wochentagsausbildung
Online-Ausbildung
Als Entwicklungs- und Karrierecoach begleiten und unterstützen Sie professionell Menschen dabei, ihre berufliche Laufbahn zu gestalten und Ressourcen zu aktivieren, um individuelle persönliche Lösungen zur Erreichung neuer Ziele und Chancen zu finden. Ein Wachstumsbereich, denn eine Veränderung jagt die andere, gerade da ist es wichtig, einen „Sparringspartner“ an seiner Seite zu haben. Sie führen Ihre Coachees souverän durch den Veränderungsprozess, schaffen Klarheit über persönliche Werte und unterstützen sie mit Hilfe von Selbstreflexion, um Sicherheit zu gewinnen. Durch die gezielte Ausrichtung auf individuelle Werte und Stärken helfen Sie Ihren Coachees nicht nur bei ihren nächsten Karriereschritten, sondern auch dabei, ein persönliches Netzwerk aufzubauen und Veränderungen zu initiieren und umzusetzen.
Unsere kompakte und praxisorientierte 5-tägige Ausbildung vermittelt eine breite Methodenvielfalt, fördert eine unterstützende Haltung und ein unterstützendes agiles Mindset für erfolgreiches Coaching. Durch fachlichen Input, praxisnahe Fallbeispiele und vielfältige Übungen in Einzel- und Gruppenformaten sowie Erfahrungsaustausch und Selbstreflexion wartet eine ganzheitliche Lernumgebung auf sie. Wichtig ist uns, dass Sie das Erlernte sofort in die Praxis umsetzen und anwenden können.
Unsere Ausbildung ermöglicht es den Teilnehmerinnen und Teilnehmern als Entwicklungs- und Karrierecoach Veränderungen bei ihren Coachees, Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen anzustoßen und umzusetzen sowie Unterstützung in Phasen beruflicher Veränderungen zu bieten. Dabei legen wir besonderen Wert auf die Stärkenerhebung und Entscheidungsfindung. Wir setzen dabei auf einen Methodenmix aus Lehrgesprächen, vielen interaktiven Übungen in Kleingruppen sowie den wertvollen Austausch unter den Teilnehmenden, begleitet von reflektierenden Plenumsdiskussionen. Gut zu bewältigende Einzelarbeiten zur Weiterentwicklung zwischen den Ausbildungstagen bringen Sie in der Ausbildung voran und fördern Ihre Selbstwirksamkeit.
Unsere Entwicklungs- und Karrierecoach-Ausbildung ist ideal für erfahrene Trainer/innen, Coaches, Berater/innen und NLP-Praktizierende mit systemischen Grundkenntnissen, die ihre Methodenkompetenz erweitern wollen. Auch Fach- und Führungskräfte sowie HR-Mitarbeiter/innen, Personalentwickler/innen, Personalverantwortliche und Mentoren/Mentorinnen profitieren von dieser Ausbildung, um ihre Coaching-Fähigkeiten in der Karriereentwicklung zu vertiefen.
Sie möchten Menschen bei ihren Karriere- und Lebensentscheidungen begleiten und unterstützen? Dann ist diese Ausbildung genau das Richtige für Sie.
Letztendlich ist eine Karrierecoaching-Ausbildung für Personen geeignet, die ein starkes Interesse an persönlicher Entwicklung, Selbstreflexion und dem Wunsch haben, anderen bei der Erreichung ihrer beruflichen Ziele zu helfen
1. Einführung in das Karrierecoaching:
2. Karrieretheorien und praktische Modelle
1. Tools zur Selbstreflexion als Basis für berufliche Veränderung
2. Karriereplanung und Zielsetzung
Einzelarbeiten außerhalb der Seminarzeit: CV/Anschreiben/Profil erstellen
1. Nächste Schritte zur Umsetzung von Karriereplänen
2. Interviewvorbereitung und -techniken
3. Einblick in KI-gesteuerte Bewerbungsverfahren
1. Karriereübergänge und berufliche Veränderungen
2. Komplexe Entscheidungen treffen
Einzelarbeit außerhalb der Seminarzeit: Vorbereitung “eigenes Konzept als Karrierecoach” (eine Begleitdokumentation zu einem Coachingprozess)
Konzeptvorstellung und Supervision
Wenn Sie die Steinbeis-Zertifizierung wählen erhalten Sie bei erfolgreichem Abschluss zusätzlich zum Zertifikat von KRÖBER Kommunikation das Zertifikat der Steinbeis+Akademie*. Ausgewiesen wird der Workload (studentischer Aufwand aus dem sich ECTS errechnen lassen).
*In der Steinbeis+Akademie sind alle Zertifikatslehrgänge zusammengefasst.
Es ist ein Unternehmen im Verbund der Steinbeis-Hochschule Holding GmbH.
Unsere maßgeschneiderten Inhouse-Seminare und Ausbildungen sind speziell darauf ausgerichtet, die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zu erfüllen. Kontaktieren Sie uns gerne, um einen Beratungstermin zu vereinbaren und Ihr individuelles Programm zu entwickeln.
Unsere Seminare und Ausbildungen können Sie ebenfalls als Inhouse-Schulungen bei uns buchen, sei es direkt in Ihrem Unternehmen oder in unseren Räumlichkeiten. Wir verstehen, dass jedes Unternehmen einzigartige Anforderungen und Ziele hat. Daher passen wir unsere Inhalte und Methoden entsprechend an und schaffen so eine Lernumgebung, die eng mit den täglichen Herausforderungen und Prozessen Ihres Unternehmens verbunden ist. Durch die direkte Einbettung der Inhalte in den Arbeitskontext fördern wir die Integration neuer Kenntnisse und Fähigkeiten in die tägliche Arbeitspraxis.
Mit unserem erfahrenen Trainer-Team entwickeln wir ein Schulungsprogramm, das genau auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten ist. Von Führungskräfteentwicklung über Coaching bis hin zum Change Management bieten wir eine Vielzahl von Themen an, die Ihren Anforderungen gerecht werden. Kontaktieren Sie uns gerne direkt, um einen Beratungstermin zu vereinbaren, und lassen Sie uns gemeinsam die optimale Schulung für Ihr Unternehmen entwickeln.
Unser Institut steht für professionelle systemische Ausbildungen in den Bereichen Coaching, Training & Beratung.
In unseren Ausbildungen und Seminaren bekommen Sie individuelle Begleitung und schließen diese mit anerkannten Zertifikaten ab.
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